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    《06091薪酬管理》试卷(八)

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    工会提高工资的办法通常有以下四种:限制劳动供给、提高标准工资率、_________消除买方垄断。


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    以知识为基础的薪酬结构和以多重技能为基础的薪酬结构称为(   )


    • A、工作导向的薪酬结构


    • B、绩效导向的薪酬结构


    • C、技能导向的薪酬结构


    • D、组合薪酬结构


    通过一套标准化的评价指标体系,对各职位的价值进行评价,得到各职位的评价点值的过程是(   )


    • A、职位分析


    • B、薪酬调查


    • C、薪酬政策


    • D、职位价值评价


    绩效薪酬计划要与企业战略目标相一致,这指的是(    )


    • A、内部配合条件


    • B、外部配合条件


    • C、横向配合条件


    • D、纵向配合条件


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